6+6 부모육아 휴직제 450 만원 지원

 

< 목차 >

• 6+6 부모육아 휴직제 신청방법(온라인/오프라인)
• 6+6 부모육아 휴직제 지원 신청자격
• 지원내용
• 신청서류
• 결론

 

 

생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우 첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금의 100%로 지원하는 제도입니다. 아래에서는 신청방법, 신청자격, 지원내용에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

⬇️ 빠른 신청 ⬇️

6+6 부모육아 휴직제 지원시청 👈 

 

 

6+6 부모육아 휴직제 신청방법(온라인/오프라인)

6+6 부모육아 휴직제 지원 신청은 온라인과 오프라인두 가지 방법으로 가능합니다. 자세한 절차는 다음과 같습니다.

 

온라인신청

🟡 신청 사이트: '고용 24' 홈페이지 (https://work24.go.kr/)에 접속합니다.

🟡  회원 가입 및 로그인: 회원 가입 후 로그인을 합니다.

🟡  신청서 작성: 6+6 부모육아 휴직제 지원 신청서 양식을 다운로드하여 작성합니다.

🟡 서류 제출: 작성한 신청서와 필요 서류를 업로드합니다.

🟡 확인 및 제출: 제출한 서류를 확인하고 최종 제출합니다.

 

오프라인 신청

🟡 방문 접수: 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터를 방문합니다.

🟡  우편 접수: 해당 고용센터에 우편 가능

🟡  신청서 작성: 현장에서 신청서를 작성합니다.

🟡  서류 제출: 필요 서류를 함께 제출합니다.

🟡  확인 및 접수: 담당자에게 서류를 확인받고 접수를 완료합니다.

 

 

지원시기

육아휴직을 시작한 후 1개월이 지난 시점부터, 휴직이 종료된 후 최대 12개월까지의 기간 동안 신청이 가능합니다.

 

 

6+6 부모육아 휴직제 지원 신청자격

6+6 부모육아 휴직제 지원에 신청할 수 있는 자격은 다음과 같습니다.

 

🟡 생후 18개월 이내 자녀가 있다면 부모 모두가 육아휴직을 사용하는 경우

🟡 고용보험 피보험단위기간 180일 이상 충족해야 하는 것이 중요합니다.

💎  공무원이나 사립학교 교원은 대상 아님

🟡 2024 이전출산 하여 육아 시작점에 자녀 연령이 18개월 이내면 가능

 

 

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지원내용

육아휴직기간(부모공통) 지급 상한액 지급기준

 

母 6개월 + 父 6개월 각각	월 450 만원	통상임금의 100%
母 5개월 + 父 5개월 각각	월 400 만원
母 4개월 + 父 4개월 각각	월 350 만원
母 3개월 + 父 3개월 각각	월 300 만원
母 2개월 + 父 2개월 각각	월 250 만원
母 1개월 + 父 1개월 각각	월 200 만원

 

🟡  자녀가 생후 18개월 이내일 경우, 부모는 육아휴직을 동시에 또는 번갈아가면서 사용할 수 있습니다.

 

🟡  '3+3 부모육아휴직제'를 이미 받았어도, 2024년 1월 1일 이후부터는 부모가 동시에 육아휴직한 기간에는 '6+6 부모육아휴직제'가 적용됩니다. 또한, 임신 중인 육아휴직 기간에 대해서도 이는 적용됩니다.

 

🟡 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우, 두 번째 육아휴직자가 육아휴직급여를 신청해야 적용됩니다.

 

➡️ 그러므로, 첫 번째 육아휴직자에게는 우선 ① 일반 육아휴직급여(월 상한액 150만 원)를 지급하고,

② 두 번째 육아휴직자의 육아휴직급여를 지급할 때 첫 번째 육아 휴직자의 차액분(6+6 적용급여-일반 육아휴직급여)을 지급합니다.

 

예시
‘6+6 부모육아휴직제’ 1개월을 적용받는 첫 번째 육아휴직자의 육아휴직 급여

🟡  두 번째 육아휴직자의 월 통상임금이 250만 원인 경우
➡️ 1개월분의 최대 상한액인 200만 원으로 적용

🟡 첫 번째 육아휴직자의 1개월분 육아휴직급여는 1,125,000원
(통상임금의 80%인 월 최대 상한액 150만 원에서 사후지급금 25%를 제외한 금액)

💎 2,000,000-1,125,000=875,000원 추가 지급

 

 

신청서류

🟡 육아 휴직 급여 신청

🟡 육아 휴직 확인서 1

🟡 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부

🟡 휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

 

 

육아휴직 급여 신청서 다운로드

[별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가 급여등에 상당하는 금액 지급 신청서.hwp

0.06MB

 

육아휴직 확인서 다운로드

[별지 제102호 서식] (육아휴직&cedil; 육아기 근로시간 단축) 확인서(고용보험법 시행규칙).hwp

0.05MB

 

 

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결론

자녀를 키우는 동안 재정적 부담을 덜고, 아이와의 소중한 시간을 보낼 수 있도록 돕기 위한 제도입니다. 이렇게 함으로써, 근로자는 고민 없이 육아에 전념할 수 있게 되며, 이는 결국 건강한 가족 구조와 사회 구조를 만드는 데 기여하게 됩니다.