반응형 근로복지공단3 2023 산재보상 임신중 업무상 사유로 인한 자녀의 건강손상 산재 신청방법 임신 중인 근로자가 업무상 사유로 인해 자녀의 건강이 손상된 경우, 산재보상을 받을 수 있습니다. 이를 위해서는 산업재해보상보험공단에 산재신청을 해야 합니다. 자세히 알아보도록 하겠습니다. 건강손상자녀 업무상재해 인정기준 임신 중인 근로자가 일하는 동안 업무 상의 안전조치가 충분하지 않아 자녀가 건강상의 문제를 겪은 경우, 이는 업무상 사고로 간주될 수 있습니다. 예를 들어, 화학 물질에 노출되는 일이 있는 경우, 이로 인해 자녀에게 선천적인 질병이나 발달 장애가 생길 수 있습니다. 이러한 경우, 업무상 사고로 인한 산재 보험법에 따른 치료와 보상을 받을수 있습니다. 적용대상 개정법 시행일(’23.1.12.) 이후 출생한 자녀부터 적용하는 것이 원칙이나, 아래의 경우에는 소급 적용이 가능합니다. ① 법 .. 정보가이드 2023. 5. 9. 더보기 ›› 2023 산제보상 업무상 스트레스 정신건강 손상된경후 신청방법 업무상 스트레스로 인한 정신건강 손상은 대한민국 산업재해보상보험법에서 산재사유로 인정됩니다. 따라서, 업무 관련 사고 목격, 직장 내 성희롱, 성폭력 등 업무상 재해로 인한 보상이 가능합니다. 자세히 알아보도록 하겠습니다. 업무상 스트레스로 정신건강이 손상된 경우 산재신청 업무와 관련한 사고를 목격하고 생긴 불안장애, 직장 내 성희롱 · 성폭력 또는 고객의 폭언, 상사 · 동료로부터의 괴롭힘 등 업무와 관련된 각종 정신적 스트레스로 정신질병이 발생하면 산재신청을 통해 업무상 재해를 인정받을 수 있으며, 이 경우 산재보험법에서 정하는 적절한 치료와 보상을 받을 수 있습니다. 업무상 스트레스 정신건강 손상된 경후 신청하러 가기 GO 인정기준 산재보험법 장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 .. 정보가이드 2023. 5. 8. 더보기 ›› 두루누리 사회보험료 80% 지원 프로젝트 신청방법 소규모 사업장을 지원하는 두루누리 사회보험료는 근로자 10명 미만 사업장을 대상으로 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 지원하는 제도입니다. 자세히 알아보도록 하겠습니다. 두루누리 사회보험료 지원 동영상 두루누리 사회보험료 지원 신청하러 가기 GO 개요 지원사업이란: 사회보험 사각지대를 해소하기 위함 지원대상 : 근로자수가 10명 미만 사업장 근로자 중 보수가 월평균 260만 원 미만 지원 제외 대상 :과세표준액 합계가 6억 원 이상, 종합소득이 4,300만 원 이상인 자 지원내용 : 사업주가 부담하는 사회보험료 80% 지원 지원기간 : 36개월까지 지원 신청방법 : 4대 사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr) 온라인 신청 두루누리 사회보험료 지원사업이란? 국가에서는 소규모 사업을 운영.. 정보가이드 2023. 5. 5. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
