2023년 도 이번에는 꼭 청년 내일 채움 공제 정확히 무엇인지 알고 신청하자!

2년 이상 고용을 하게 되면 나라에서 일종의 인센티브를 주는 제도 즉, 그 청년한테도 주고 그 채용한 기업한테도 인센티브를 주는 거예요. 그게 바로 청년 내일 채움 공제!입니다. 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

 

◎CONTENTS(링크는 메인 제목)◎

Ⅰ. 청년내일채움공제

   1. 청년내일채움공제 란?

   2. 우선 지원내용부터 알려드릴게요

   3. 적립구조 및 지급방식 (총 1,200만 원 지급)

Ⅱ. 기본항목

   1. 제도 운영 방식

   2. 지원대상

   3. 가입 신청

 

Ⅰ. 청년내일채움공제

 

1. 청년내일채움공제 란?

청년· 기업·정부 3자 적립을 통해 노동시장에 신규로 진입하는 청년에게는 초기경력 형성 기회를, 중소기업에는 우수한 청년인력의 유입과 장기근속 유도를 통한 숙련된 인재 확보를 지원하는 사업이다

 

2. 우선 지원내용부터 알려드릴게요

 

※청년의 자산형성을 두텁게 지원하기 위해 금융위원회 등 청년을 대상으로 하는 타 부처 자산형성 사업과 청년내일채움공제 간 동시 가입을 허용한다.

 

2023년 03월 21일 최근 뉴스내용입니다. 고고싱

☞§5년 모으면 5000만 원… 청년도약계좌 6월 나온다.§

 

신규청년도약계좌(금융위원회, 6월 출시 예정), 청년내일저축계좌(보건복지부, 5월 출시 예정)

 

3. 적립구조 및 지급방식 (총 1,200만 원 지급)

2년간 청년? 기업? 정부가 각각 400만 원을 공동으로 적립하여 총 1,200만 원을 만기 시에 청년에게 지급됩니다.

 

만기 공제금	청년 적립금	기업 부담금	정부 지원금
1,200만원	400만원	400만원	400만원

 

즉, 청년 본인이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1,200만 원+α를 지원

 

청년 내일채움공제 신청하러가기

 

 

▣청년 내일 채움공제 적립 구조

 

 

Ⅱ. 기본항목

 

1. 제도 운영 방식

 

2년보다 올해는 신규 가입자 2만 명을 지원하고, 인력 부족 업종의 소규모 기업을 가입 대상으로 하여 중소기업의 ‘인력수급 미스매치 해소’ 목적을 강화하고, 부담 합리화를 통해 더욱 필요한 곳에 지원할 수 있도록 제도를 운영한다고 합니다.

 

2. 지원대상

▣연령

만 15세 이상 34세 이하

군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)

 

▣고용보험 이력

최정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 인자, 다만 3개월 이하 가입이나 재학 중 가입 이력은 제외

방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외

 

▣학력

제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학․휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

 

▣업종

상대적으로 인력 부족이 심각한 소규모(5인 이상 50인 미만) 제조업·건설업종

 

3. 가입 신청

▣그럼 신청방법은?

• 워크넷 - 청년공제 누리집((www.work.go.kr/youngtomorrow) 회원가입 후 신청이 가능합니다.
• (운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청

 

▣신청기한

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다.

자격심사에 소요되는 시간(통상 10 영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 합니다.

 

▣문의처

고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번 없이) 1350(유료) (3번 → 8번)